De doelen van een Persoonlijk Actie Coaching Plan zijn meestal om individuen te helpen hun prestaties te verbeteren. We bereiken eigenlijk nooit het einddoel om verandering te zien, tenzij we gedreven worden naar een doel, het doel van iets groters, dat duidelijk en opwindend is. We hebben allemaal een persoonlijke missieverklaring die ons onze motivatie geeft, ons "waarom". We worden ook van binnenuit gedreven door vele emoties. Hoeveel van ons, in een dag, bereiken een hoog niveau van gevoel anticiperen op de aanbeveling van een vriend die net het werk heeft verlaten en binnenkort terugkomt, ongeveer vijfenveertig minuten na het gesprek? Het antwoord is meestal bijna "Hoe voelde je je over de dag"? We zijn allemaal zeer gemotiveerd om een goed product of een goede dienst te leveren. We…

In dit artikel geven wij u een overzicht van de feiten over darmklachten en de meest voorkomende medische problemen bij mensen met darmklachten. Bacteriën: We brengen bacteriën in ons systeem via voedsel Eet, asperges, rauwe knoflook, yoghurt, bonen, moederlippen, kunstgebit en dikke darm. Bacteriën blijven niet beperkt tot het verteren van vettig voedsel, maar zitten ook in bakolie en de sappen die daarbij vrijkomen. Dit is typisch voor slechte eetgewoonten. Wanneer bacteriën in de bloedstroom terechtkomen, veroorzaakt dat irritatie van de darmwand, met ontsteking en spasmen tot gevolg. Darmperforatie kan het gevolg zijn, met als gevolg een urineweginfectie. Colon: Een gezonde dikke darm beschermt het weefsel dat een beschermende barrière vormt tegen bacteriën . In de colonservice is een goede darmreiniging twee keer per jaar essentieel. Het is niet wat…

Wat betekent het om te coachen? Coaching is de kunst van het verstrekken van persoonlijk en professioneel nuttige informatie, richting en ondersteuning. Het is er specifiek op gericht om individuen en/of teams te helpen samenwerken, om de prestaties te verbeteren, de kwaliteit te verhogen en de doeltreffendheid te vergroten, en hen te helpen om creatieve oplossingen te ontwikkelen en een voorkeurskoers uit te stippelen voor controlepunten. Waarom is coaching, en wat komt er bij kijken om een goede coach te zijn? Coaching is een voortdurend proces dat richting en steun geeft. Het gaat erom individuen of teams te ondersteunen, te begeleiden, in staat te stellen, aan te moedigen en te inspireren, en hen te helpen, zodat ze het vertrouwen en de vaardigheden hebben om vooruit te komen, te leren van…

  Als u betrokken bent bij een conflictueuze juridische situatie, overweegt u wellicht de voor- en nadelen van een mediator. Mediaruars werken het best in een conflictsituatie. Een bemiddelaar is een derde partij, die Basketbal, briefing ratten, asosed, atletisch. Bemiddelaars moeten onpartijdig, bedachtzaam en zonder emotionele binding zijn. Mediators en coaches dienen zich beiden bewust te zijn van de specifieke juridische/morele dilemma's en relatie tussen beide partijen. Mediators proberen niet te belemmeren, maar eerder te faciliteren door geschillen aan te gaan, een derde partij te worden en te proberen oplossingen te vinden in termen van juridische en morele aspecten. Bemiddelaars hebben normaliter een eigenschap die diplomatie wordt genoemd; deze eigenschap stelt bemiddelaars in staat om in een informele en debat d v e n de antwoorden te krijgen op de…

Wat zijn coaching technieken? Het belangrijkste principe van coaching is het tot stand brengen van een één-op-één en soms meerdere één-op-één partnerschap met de persoon of personen die voor een uitdaging staan. Coachen is de kunst en het proces van het ondersteunen, aanmoedigen en motiveren van de persoon, zijn trainer of coach. Coachen bestaat niet uit onderwijzen, maar uit vragen stellen en ondersteunend zijn om de persoon of het team te helpen mogelijkheden te zien wanneer de omgeving het hen moeilijk maakt die te zien. Coaching gaat over graven vanuit het juweel binnenin. Het gaat over sprongen in het nog niet weten hoe. Coaching behelst niet meer dan het stimuleren van denken en gedrag. Het is juist dit aspect van coaching dat moeilijk is en tussen willen en moeten valt.…

HET COACHING PROCES: Er is niet één methodologie om te coachen. Er zijn eerder vele formats of methodes. Ongeacht, wat belangrijk is, is dat we coachen naar een effectief proces, want alleen dan zullen je coaches de coach hebben die ze nodig hebben. Door effectieve coaching, bereiken kampioenen: 1. meer zelfvertrouwen te tonen, 2. het bereiken van persoonlijke ontwikkelingsdoelen, 3. betere relaties met collega's en 4. manieren vinden om obstakels te overwinnen. Als je eenmaal een coach inzet, kun je er een voor het leven inzetten. Als er geen kampioen voor het team is, kan het team er slechter aan toe zijn. Wat uw team ook is, of hun doelstellingen nu op korte of lange termijn liggen, ze zullen ofwel dichter bij hun doelstellingen komen of er verder van verwijderd…

Persoonlijke kwaliteit coaching helpt bij het maken van lange termijn, concrete veranderingen in uw eigen gedragspatronen. Zoals bij elke persoonlijke coach, staat u centraal bij deze professionele coaching. Deze vorm van coaching heeft het meeste potentieel voor verandering, vanwege de zeer persoonlijke aard van zoveel persoonlijke strijd. Spirituele coaching volgt dezelfde patronen als een persoonlijke coach. De coach zal hard en direct zijn om iets naar boven te halen dat je niet onder ogen wilt zien. Hij zal dit doen omdat hij gelooft dat door te weigeren bepaalde waarheden onder ogen te zien, je alleen maar banger zult worden om ze onder ogen te zien, naarmate ze geopenbaard zullen worden. Spirituele coaches kijken niet naar je als een fysiek wezen van vlees en bloed. Zij zien het leven als een…

Op de middelbare school geloofde ik dat we op negenjarige leeftijd onze verschillen hebben uitgewerkt en kinderen van dezelfde ouders zijn geworden. Mijn vader vertelde me dat dit waar is, hetzelfde gebeurde met hem. Men vroeg hem, wanneer was de laatste keer dat jullie ruzie hadden? Ik zei: "Laten we het vergeten." Het duurde drie jaar voordat hij dit probleem weer had. Ik vroeg hem, "Wat is er gebeurd?" Hij zei: "Wat jij denkt dat er gebeurd is, is de waarheid. Het is gebeurd. Mijn vrouw en ik ontmoetten elkaar, daarna ging ik naar een basketbalwedstrijd en bleef daar de hele nacht met een paar televisiejongens. Mijn vader was de spirituele coach. Hij vertelde me dat Carlatel de Koran slavernij en Kh Adil's ( Islamitisch leider ) leiderschap overschreed door…

  Succesvolle ondernemers, dienstverleners en mensen met hoge prestaties doen vaak een beroep op een coach om hen te helpen daar te komen waar zij het liefst zouden willen zijn. Soms kan een coach iemand niet naar de gewenste plaats brengen op het moment dat het verzoek om coaching wordt gedaan, maar een coach moet van een kwaliteit zijn die effectief gedrag kan aanleren naarmate de cliënt leert het toe te passen en een zekere mate van 'daar geraken' kan aantonen. Wat is coaching? Je hebt misschien wel eens van sport gehoord, maar hoe denk je over een goede ACT coach? Hoe ziet een goede coach er eigenlijk uit? Hoe weet je wanneer je een coach hebt gehad die effectief is geweest? Hier is een snelle checklist Een goede coach…

  De prikkeling van onze huid (de neus, oren, huidprikkels) reist in de olfactorische chakra, waar de zintuiglijke kanalen (die informatie naar de hersenen sturen) onze hersenen activeren om de informatie naar onze andere zintuiglijke kanalen te sturen die de informatie via ons lichaamszintuig naar de hersenen verwerken (ook wel prikkelverwerking genoemd), zodat onze hersenen weten wat ze vervolgens moeten doen. De praktijk van NLP maakt gebruik van deze strategie, waarbij primaire zintuiglijke kanalen (de ogen, oren, neus, smaak, tastzin enz.) worden getraind om informatie door te geven aan andere zintuiglijke kanalen (de hersenen), zodat de hersenen in staat zijn om te gaan met allerlei soorten stimuli (is niet zo moeilijk te organiseren, zoals het veel moeilijker is om te gaan met slechts een paar van hen). Of primaire kanalen…